U wilt het allerbeste voor uw organisatie. Neovision wil aan uw wens voldoen. Vooral als het gaat om grote of langdurige trajecten waarbij verschillende competenties en disciplines nodig zijn, werkt Neovison als (hoofd- en/of onder)aannemer met verschillende samenwerkingspartners. Dit zijn partners met wie de samenwerking uiterst plezierig verloopt. Wij bieden gezamenlijk meer dan een ieder afzonderlijk.
Verdraaide Organisaties www.verdraaideorganisaties.nl
Wat kunnen we leren van organisaties die heel veel beter presteren dan de rest?
In ieder geval dat zij alles heel dicht bij de klant en de professional organiseren en zaken simpel houden door vooral het gezonde boeren verstand te verkiezen boven een overdaad aan managementlogica die leidt tot een complexe bedrijfsvoering en veel bureaucratie.
Avicennawww.academievoorleiderschap.nl
Avicenna biedt leiderschapsleergangen, themadagen en maatwerkprogramma’s voor organisaties en persoonlijke leertrajecten. Frank begeleidt intervisie bijeenkomsten voor teammanagers en MT leden in de zorg. Tevens is hij kerndocent Adviesvaardigheden.
SIOOwww.sioo.nl
Sioo ondersteunt organisaties met opleidingen en maatwerktrajecten over change management, organisatieontwerp en leiderschap bij verandering.
Frank Pieters werkt bij SIOO als coach, intervisor, gastdocent en ‘leermanager’ in leiderschapsprogramma’s.
Veranderbrigadewww.veranderbrigade.nl
De Veranderbrigade gelooft in organisaties die zich richten op hun essentie. Zij inspireren mensen binnen organisaties om de bedoeling als vertrekpunt te nemen voor hun handelen.
Veranderen in de echte wereld staat hierbij centraal. Niet plan en papier, maar mensen vormen organisaties. Realistisch veranderen gaat vooral over anders denken en anders doen: aansluiten bij wat er al gaande is in de organisatie, aansluiten bij de menselijke natuur en niet de eigen verandermethodiek centraal stellen.